人力資源和社會保障部近日發(fā)布《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》），稱中國將增設(shè)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱，職稱名稱直接以專業(yè)命名。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。

《意見》主要內(nèi)容是通過健全制度體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機制、與人才使用相銜接、強化監(jiān)督管理等措施，形成以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心，覆蓋各類經(jīng)濟專業(yè)人員的職稱制度。

《意見》稱，健全制度體系就要完善職稱層級，經(jīng)濟專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級，初級職稱只設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師。為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。

《意見》提出要動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和職業(yè)分類要求，適時調(diào)整經(jīng)濟系列專業(yè)設(shè)置。對發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域，增設(shè)新的專業(yè)；對知識結(jié)構(gòu)、崗位要求相近的專業(yè)，及時進行整合。

還要加強職稱評價監(jiān)管，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會保障部門要加強對經(jīng)濟專業(yè)人員職稱工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保評價公開透明、公平公正。

探索建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度。參評人員、工作人員、評審專家等有弄虛作假、暗箱操作等違法違規(guī)行為的，違規(guī)記錄納入信用信息共享平臺，按專業(yè)技術(shù)人員信用信息管理有關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的經(jīng)濟專業(yè)人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。

《意見》適用于在企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等組織中從事經(jīng)濟相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。